研修事業の目的

経営理念を的確に理解し、意欲と情熱をもって積極的に行動できる人材を育成することを目的として、地区協会との役割分担の下で、信用組合役職員の階層別研修を中心に研修を実施しています。

【人材育成方針】

• 職員一人ひとりが信用組合の基本理念はもとより、それぞれの信用組合の経営理念を理解し、誇りを持って行動できる人材(いわゆる「信組人」)の育成。
• 渉外活動により、取引先との十分な意思疎通を行い強固な信頼関係を築くことができる人材の育成。
• 取引先のニーズを的確に把握し、課題を共有するとともに解決に向けて、適切に対応できる人材の育成。